Stagiaire ingénieur en pilotage opérationnel projets immobiliers F/H

Description de l’entreprise

A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d’ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d’opérations.
A2MO intervient sur l’ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d’activités :

• Santé & Médico-social
• Tertiaire
• Sureté
• Enseignement Supérieur & Recherche

Description du poste

Objectif du stage : Développer un ou plusieurs outils de pilotage opérationnel permettant de centraliser les informations d’un projet immobilier, d’en sécuriser la mise à jour et la saisie, et de fournir aux décideurs une interface interactive avec des indicateurs fiables et actualisés.

Tes missions au quotidien :

• Contribuer à la conduite d’opérations sur des projets variés (tertiaire, hospitalier, scolaire, médico-social, sûreté).

• Découvrir et utiliser les outils A2MO, comprendre le suivi d’opérations immobilières (AMO).

• Participer à l’analyse de données et au benchmark de solutions numériques.

• Développer un outil de pilotage (Excel/Power BI) et l’appliquer sur des projets réels.

Modalités pratiques du stage :

• Stage de 6 mois, profil ingénieur ou mastère spécialisé

• Début du stage : à partir de février 2026

• Localisation : Rennes

• Indemnité de stage : 1 000 €/mois + tickets restaurant (8,10€ / jour ; 50% pris en charge employeur)

Qualifications

Ce stage est fait pour toi si tu es issu/e d’un cursus Ingénieur/e bâtiment généraliste ou génie civil/urbain et que tu recherches un stage de fin d’études alliant expertise technique et exploitation d’outils informatiques.

Ainsi, tu maîtrises Excel, tu possèdes des notions en VBA et en Power BI.

Un intérêt pour les solutions no-code/low-code ainsi qu’aux outils d’automatisation serait un plus.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement :

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L’équipe Recrutement