Stage – Consultant Data Design & Adoption – H/F

Description de l’entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d’euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Le saviez vous ? Micropole rejoint TALAN !

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

Le pôle Data Experience est issue de notre savoir data depuis plus de 30 ans et également d’une expérience de 15 ans dans la Datavisualisation.

Nous enrichissons notre démarche projet Data Centric par une approche UX/UI dans l’objectif de livrer à nos clients des solutions dotées :

• De navigations fluides, intuitives
• D’une ergonomie respectant l’identité de nos clients

L’objectif est de démocratiser encore plus l’accès et l’usage de la donnée aux métiers.

Via le prisme Data qui demeure le cœur de notre métier, notre démarche de conception prend compte l’expérience utilisateur. Cette composante est essentielle dans l’adhésion aux nouvelles solutions que nous sommes amenés à réaliser pour nos clients. C’est une part importante de la réussite d’un projet et un élément intrinsèque à la conduite du changement.

Cette offre, nous permet de d’accompagner nos clients en phase de conception sur la composante « User Expérience » nécessaire à une adhésion optimale aux solutions mises en œuvre (dashboards, applications …)

Nous proposons des navigations simples, inspirées des standards actuels auxquels sont habitués nos utilisateurs (web/mobile) tout en tenant compte des contraintes inhérentes aux outils avec lesquels nous menons nos réalisations (Power BI, Qlik Sense, Tableau, Power Apps …)

En tant que Consultant e UX/UI dans le pôle Data Experience, tu seras intégré e au sein de la communauté Data Design & Adoption. Tu participeras :

• A la phase de conception des projets de datavisualisation ou application low code :

• Participation à des ateliers avec le client (accompagner par nos experts)
• Réalisation sous Figma des frameworks, maquettes et prototypes
• Réalisation de « Design system »

• A l’enrichissement de notre offre UX/UI au sein de la communauté :

• Eléments d’ergonomie communs et adaptés à chaque outil (Picto – thèmes, fond d’écrans…)
• Formation UX/UI orientée Datavisualisation

Veille des tendances, patterns en utilisant notamment Material Design

Compétences

• FIGMA
• UX

Qualifications

• Connaissance de la démarche design UX/UI et design thinking
• Appétence sur les outils (bureautique, dataviz, low code)
• Comprendre l’importance de la Data pour expliquer ou prédire le business et avoir envie de creuser ce sujet
• Etre curieux et prêt à adapter les principes d’UX/UI à des outils moins flexibles que le développement Web
• Bonne qualité relationnelle avec capacité d’échange avec des interlocuteurs variés aussi bien métiers que techniques
• Capacité d’animation de workshops en tant que facilitateur
• Capacité à savoir présenter et simplifier un sujet
• Anglais courant

Informations complémentaires

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

– Un premier entretien RH en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

– Un entretien avec l’entité Cloud Data Platform, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

Ce que ce poste vous propose :

• Intégrer une équipe dynamique
• Monter en compétences sur la gestion de projets communication et la production de contenus multicanaux.
• Contribuer à des projets à forte visibilité dans un secteur en pleine croissance.