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22 August 2025

[SR02]: Sales Representative

February 11, 2025
Cameroun
Sales
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Le Rôle

Ce poste requiert un(e) professionnel(le) très motivé(e), axé(e) sur les résultats et doté(e) d’un solide portefeuille d’adresses dans le secteur des crypto-monnaies et des paiements transfrontaliers, capable de travailler de manière autonome tout en contribuant au succès global du département des ventes de gré à gré.

Responsabilités

Dans ce rôle, vos missions seront :

1. Croissance des ventes et des revenus

Atteindre ou dépasser les objectifs de vente trimestriels assignés pour le revenu et le volume

Identifier et obtenir de nouveaux clients en prospectant et en développant de solides relations avec les clients

Exécuter des stratégies de vente pour favoriser l’adoption des paiements transfrontaliers, des services de crypto-monnaie et des solutions de paiement de factures d’Ejara sur le marché sénégalais ou ivoirien

2. Gestion des relations avec les clients

Agir en tant que point de contact principal pour les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélité

Construire et entretenir des relations à long terme avec les clients existants afin d’augmenter la rétention et d’élargir les opportunités d’affaires & faire des présentations et des démonstrations de produits adaptées aux besoins des clients.

3. Développement du marché

Rechercher et analyser le marché pour identifier les besoins des clients, les tendances de l’industrie et l’activité concurrentielle

Fournir un retour d’information au chef des ventes sur les possibilités d’améliorer l’offre de produits ou de combler les lacunes du marché

Représenter Ejara lors d’événements locaux, de rassemblements de l’industrie et d’opportunités de réseautage pour améliorer la visibilité et établir des partenariats

4. Rapports et analyses

Suivre et rapporter le comportement quotidien du marché en fournissant des mises à jour régulières au chef des ventes.

Collaborer avec la directrice des ventes pour maintenir un registre précis des interactions avec les clients, des prospects et des activités de vente dans le pipeline des ventes d’Ejara

5. Collaboration et travail d’équipe

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes sous la supervision de la directrice des ventes pour s’aligner sur les stratégies, les objectifs, les priorités et soutenir les efforts plus larges de l’équipe pour stimuler la croissance de l’entreprise

Collaborer avec les équipes du marketing et des opérations pour mettre en œuvre des campagnes et améliorer la satisfaction des clients chaque fois que cela est nécessaire.

Compétences

Indispensables:

Éducation: Licence en business administration, en marketing ou dans un domaine similaire.

Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans la vente, de préférence dans les services financiers, la fintech ou les ventes B2B

Expérience éprouvée de l’atteinte ou du dépassement des objectifs de vente dans un marché concurrentiel.

Excellente compréhension du marché sénégalais et/ou ivoirien et des besoins des clients en matière de paiements, de services cryptographiques et de gestion des factures

Excellentes compétences en matière de communication, de négociation et de présentation

Capacité à travailler de manière indépendante et à obtenir des résultats sous une supervision minimale

Familiarité avec les outils CRM et les systèmes de suivi des ventes

Maîtrise du français ; l’anglais est un avantage.

Les plus:

Axé sur les résultats : Réalisation et le dépassement des objectifs de vente trimestriels

Centré(e) sur le client : Apporter de la valeur et établir une relation de confiance avec les clients

Réflexion analytique : Forte capacité à analyser les tendances du marché et les besoins des clients

Adaptabilité : S’épanouit dans un environnement rapide et dynamique

Avantages

Rémunération compétitive

25 jours de congés payés par an

Assurance retraite après confirmation

Déjeuner pour le personnel (du lundi au vendredi sauf le jeudi) pour le personnel sur place

Stock option pour le personnel éligible

Pourquoi rejoindre Ejara ?

Vous ferez partie de l’une des startups fintech leader en Afrique francophone et la seule startup francophone sélectionnée dans le programme Tech Pioneer depuis son lancement en 2000 par le Forum Économique Mondial.

Nous sommes actuellement dans +20 villes en Afrique et en Europe (Cameroun, Côte d’Ivoire, Sénégal, France).

Salaire attractif et vous obtenez même une participation dans l’entreprise.

Hiérarchie plate

Courbe d’apprentissage extrêmement raide avec une responsabilité propre et une culture de l’appropriation.

Un impact réel sur le monde en nous aidant à apporter des services financiers abordables à des millions d’Africains.

En tant qu’entreprise, nous sommes attachés à la diversité et l’inclusion, +40% de notre équipe sont des femmes.

En savoir plus sur nous :

Comment postuler ?

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur curriculum vitae à l’adresse suivante : talent@ejara.africa avec la référence [SR02]

Employment Type
On-site

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