LI.FI is simplifying multi-chain DeFi for traditional financial institutions, fintechs and service providers by offering a unified API to access all on-chain liquidity across major blockchains for best price same-chain and cross-chain swaps. We are a passionate team on a mission to enable a fairer, more decentralised world. Apart from the tech, we care a lot about user experience and aim to make complex technologies accessible to everyone.

Setting yourself up for success

• Take a moment to read the job description before applying. We want to make sure this role is the right fit for you, so you don’t spend time on an application that isn’t aligned with your experience. If this one doesn’t quite match, we encourage you to submit your resume to our talent pool!

• Focus on your application, there’s no need to reach out to team members directly. We review all applications thoroughly, so rest assured your submission will be carefully considered! If you have questions about which role might be the best fit for you, feel free to reach out to career@li.finance.

• To apply, please submit your resume detailing your relevant experiences and competencies. We love to see how your work has made a difference—whether it’s improving processes, increasing efficiency, or leading a project to success, so be sure to highlight this in your resume!

Kurze Übersicht zur Stelle

Wir suchen eine qualifizierte Person als Senior Accountant (m/w/d), die unser wachsendes Finance-Team verstärkt und Verantwortung für zentrale Buchhaltungsprozesse in mehreren Jurisdiktionen übernimmt. In dieser Rolle sorgen Sie für präzise Finanzaufzeichnungen, einen reibungslosen Tagesablauf und die Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards.

Sie arbeiten eng mit unseren externen Buchhaltungspartnern sowie internen Teams – insbesondere Legal und Operations – zusammen, um sowohl Krypto- als auch Fiat-basierte Finanzprozesse zu verwalten. Sie berichten direkt an unseren Head of Finance und spielen eine Schlüsselrolle dabei, Transparenz und Kontrolle im Finanzbereich sicherzustellen, während wir weiter skalieren.

Dies ist eine besondere Gelegenheit, um die Buchhaltungsexzellenz bei einem der spannendsten Krypto-Infrastruktur-Start-ups Europas aktiv mitzugestalten – unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren der Branche.

Wichtig: Sie müssen in der EMEA-Region ansässig sein. Bewerbungen außerhalb dieser Region können leider nicht berücksichtigt werden.

Wichtig 2: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein, damit wir Ihre Bewerbung ordnungsgemäß prüfen können.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Hauptbuchkonten und Finanzberichte der deutschen, BVI- und Cayman-Gesellschaften übernehmen und für Genauigkeit und Konsistenz sorgen

• Steuerung täglicher Finanzprozesse – einschließlich ausgehender Zahlungen und interner Kontrollen – unter Einsatz von DATEV und integrierten Systemen wie Gehaltsabrechnung, Banken und unserem Krypto-Subledger

• Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Abstimmungen, Buchungen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für Fiat- und Krypto-Transaktionen

• Sicherstellung der Einhaltung von HGB- und IFRS-Standards, inklusive Unterstützung bei regulatorischen und steuerlichen Meldungen über verschiedene Länder hinweg

• Koordination von Audits sowie Erstellung von Finanzberichten, Forecasts und Analysen für interne und externe Stakeholder

• Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen mit Tools wie Moss; Management der Intercompany-Buchhaltung und der Transferpreisdokumentation

Ihr Profil

• Wohnsitz in der EMEA-Region ist zwingend erforderlich

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der HGB- und IFRS-Standards sowie praktische Erfahrung mit DATEV und anderen Buchhaltungssystemen

• Vertrautheit mit Buchhaltungs- und Compliance-Anforderungen für BVI- und Cayman-Gesellschaften ist von Vorteil

• Tiefgehendes Verständnis von Intercompany-Buchhaltung und Transferpreismechanismen

• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus – mit sehr guten Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten

• Strukturierte, analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung – auch in einem dynamischen Umfeld

• Interesse (und idealerweise Erfahrung) im Bereich Krypto- und Digital-Asset-Buchhaltung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg ist von Vorteil

Fühlen Sie sich angesprochen, auch wenn nicht alle Anforderungen auf Sie zutreffen? Dann bewerben Sie sich trotzdem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Company culture

• Embracing the differences

  • Embrace your own differences

  • Respect and welcome the unique qualities of others

  • See others’ differences as an opportunity to grow

• Own it, do it

  • Own tasks end-to-end

  • Hold yourself to a high bar for execution

  • Make bold decisions, and be accountable

  • Understand your limitations and seek for help

• Fail forward

  • Try – don’t be afraid to fail

  • Learn – don’t make the same mistake twice

  • Adapt – grow with the experience

• Have fun together

  • Take the time to get to know and understand each other better

  • Don’t take yourself too seriously and keep it light-hearted

  • Fun should be coming from a place of love and respect

What you’ll get

• Annual team offsites (Thailand in 2023 and Vietnam in 2024 were a blast, Marrakech in March 2025 was blast-ier; let’s see what happens in 2026!)

• 30 days of PTO

• Flexible remote days

• Flexible working hours

• Equity participation from day 1

• Entitlement to work computer (choice of equipment)

• 1 Conference per year near your city of residence

• An annual 1,000€ personal development budget once you have worked 6+ months (pro-rated the first year)

• A one-time 1,000€ remote budget to use on coworking, office setup, etc.

If you join us as an independent contractor, you’re only entitled to the first five benefits of this list.

Application process

Setting yourself up for success starts with the application! Click here to discover valuable tips that will help you navigate our application process effectively.

LI.FI is an equal opportunity employer. We encourage individuals of all backgrounds to apply. Join us in our dedication to fostering a workplace that values and respects each team member’s unique contributions..

Shortlisted candidates will undergo a comprehensive interview process, including a people operations interview, a take-home assignment, a meet-the-team & founder interview, and a reference check.

For more information, visit our page detailing our hiring process!