Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
#TalanFrance
Talan Ouest compte environs 160 collaborateurs répartis entre nos agences de Nantes & Rennes.
Nous recherchons un Leader Technique (H/F), pour vivre de nouvelles aventures au sein de notre agence nantaise.
Vos principales missions :
En tant que Leader tu seras amené à :
Tu seras potentiellement amené à adopter ces tehnos :
De formation supérieure, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire.
Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une entreprise à taille humaine en pleine expansion restant fidèle à ses valeurs, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Notre processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
– Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel ;
– 1 entretien opérationnel ;
– 1 entretien managérial ;
Nos avantages :
– locaux modernes en plein centre de Nantes (Vincent Gâche)
– Télétravail possible, avec prime d’équipement de 100 €
– Actionnariat salarié
– Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
– Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois ;
– Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
– Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
– Mobilité en France et à l’étranger
– Tickets restaurant
– prime vacances
– 50% transport (abonnement transport public)
– mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
– Primes de cooptation de 500 à 4000€
– Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
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