En tant que responsable principal des ressources humaines du Groupe, vous aurez un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie RH alignée sur la vision à long terme d’Ejara. Votre mission ne consistera pas à appliquer des modèles RH génériques ou à croître rapidement, mais plutôt à adopter une approche stratégique et culturelle visant à créer un environnement de haute performance où notre équipe peut s’épanouir.

À la direction d’une équipe constituée de professionnels expérimentés et de jeunes talents, votre objectif sera de comprendre les talents uniques d’Ejara et de façonner un cadre de travail propice et flexible, permettant à nos collaborateurs de se développer, d’innover et de réussir. En collaborant avec une équipe diversifiée, vous devrez vous immerger dans notre activité et notre culture, en identifiant ce qui permet à chaque individu et à chaque équipe de performer de manière optimale.

Ce poste allie vision stratégique et expertise opérationnelle, en équilibrant le développement de la culture et des processus avec les opérations RH quotidiennes, tout en veillant à l’alignement avec les valeurs et les objectifs d’Ejara.

Dans ce rôle, vos missions seront :

Les outils que nous utilisons : Google suite, Clickup, Amplitude, Tableau, Figma, Miro, Slack

En savoir plus sur nous :

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur curriculum vitae à l’adresse suivante : tierno@ejara.io