Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.
En tant que Société à Mission, notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie, leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.
A2MO, filiale du Groupe ALTYN spécialisée en stratégie immobilière, programmation et management d’opérations, conseille et accompagne depuis plus de 30 ans les Maîtres d’Ouvrage dans la gestion de projets complexes et dans leur transition énergétique et environnementale. Grace à une équipe pluridisciplinaire et expérimentée de 86 femmes et hommes, A2MO intervient sur l’ensemble du territoire français à travers ses 10 agences et dans plusieurs secteurs d’activités :
Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.
Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous favorisons le télétravail.
Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici !
Rattaché(e) au Directeur de l’entité, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage financier de la filiale et êtes garant(e) de la fiabilité des processus de gestion.
À ce titre, vous prenez en charge l’élaboration du budget annuel, assurez le suivi et l’analyse des performances financières, et réalisez, si nécessaire, des reforecasts afin d’ajuster les prévisions en fonction de l’évolution de l’activité.
Vous contribuez activement au reporting mensuel auprès des différents centres de profit et participez à la définition des objectifs de l’entreprise en menant des analyses économiques et financières destinées à éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
En parallèle, vous pilotez les prévisions de trésorerie et assurez un suivi rigoureux des flux financiers afin de garantir une gestion optimale de la trésorerie.
Véritable partenaire du Directeur de la filiale, vous intervenez également dans la préparation des comptes annuels, en lien étroit avec le commissaire aux comptes, et vous garantissez leur conformité. Vous veillez à la bonne application des procédures internes définies par le Groupe, en vous assurant de leur compréhension et de leur mise en œuvre par les équipes opérationnelles.
Proactif(ve), vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue des systèmes d’information et des outils de gestion, en identifiant et en mettant en œuvre des axes d’optimisation.
Enfin, vous entretenez des interactions régulières avec l’ensemble des directions fonctionnelles et les équipes non financières du Groupe, assurant ainsi une coordination efficace entre la finance et les opérations.
De formation en Gestion-Finance (Bac+5), vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans ce domaine.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel (Visual Basic), des connaissances sur Power BI, Time Tonic et les systèmes d’information de finance et gestion, seraient un plus.
Votre aisance relationnelle et votre esprit critique sont indispensables pour communiquer avec les différents types d’interlocuteurs.
Véritable appui auprès des centres de profit, vous mettrez à disposition vos compétences pour construire des outils de suivi adaptés aux besoins des équipes opérationnelles permettant un suivi des performances.
Votre réactivité et votre capacité d’anticipation des évolutions économiques pouvant impacter l’entreprise, vous permettront d’apporter une valeur ajoutée certaine à votre mission.
Votre sens du service et votre proactivité seront des atouts essentiels pour votre réussite.
Au-delà de votre parcours, votre rigueur et votre sens de l’organisation feront la différence !
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l’issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt !
L’équipe Recrutement
Other similar jobs that might interest you
