Consultant(e) en transformation digitale / conduite du changement M365 (H/F)

Description de l’entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

Nos partenariats avec les grands éditeurs nous accordent une position privilégiée. Cela nous permet d’accompagner nos consultants à travers des formations directement auprès des éditeurs, de se certifier continuellement, et ainsi de développer les meilleures compétences sur le marché.

Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Montpellier. En plein développement, nos trois agences s’agrandissent !

Description du poste

Au sein de l’équipe Conseil & Design à Toulouse, vous prenez en charge ou participez à la construction de solutions fonctionnelles à partir d’expressions de besoins des utilisateurs pour nos clients (Aéronautique, Banque/Assurance, Finance, Immobilier…).

Vos missions :

• Analyse et compréhension des besoins et des enjeux de nos clients,
• Cadrage stratégique, schéma directeur et business plan,
• Traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données),
• Préconisation de solutions et assistance aux choix d’outils,
• La conduite de la transformation et le pilotage de projets,
• Définition de la stratégie de tests et pilotage de l’exécution,
• Support fonctionnel et actions d’accompagnement à l’adoption des outils collaboratifs (ateliers, formations, communications, …)

L’aide au développement des chantiers internes :

• Aide à la structuration des offres,
• Optimisation des méthodes et outils de travail,
• Soutien aux travaux en cours au sein de l’agence.

Qualifications

Issu d’une formation de niveau Bac +4/5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet de conseil.

Vous êtes reconnu pour vos compétences en :

• Conseil (Organisation/Stratégie/Process)
• AMOA
• Cadrage des besoins fonctionnels
• Conduite et accompagnement du changement

Vous maîtrisez:

• Les usages numériques de l’environnement Microsoft : Sharepoint et outils Microsoft 365 (Teams, Outlook, Onedrive, Defender, Copilot)
• Les méthodes de communication et d’animation d’atelier (facilitation)
• La communication orale et écrite, la production de supports motivants
• Les outils de facilitation digitale (Klaxoon, Whiteboard, Mural…)
• Connaissance web (Optimisation de site web, refonte, analyse)

Une bonne maîtrise de la langue anglaise est un atout car vous pouvez évoluer dans un environnement international.

Vos qualités :

• Bon relationnel et sens de l’écoute
• Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Curieux(se) de découvrir et de monter en compétence sur de nouveaux outils

Votre force de proposition, votre créativité et votre bonne humeur seront les bienvenues pour vous épanouir dans ce poste !

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Informations supplémentaires

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l’abonnement aux transports en commun à 50% :

• Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville
• Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Mutuelle, prime vacances
• Un actionnariat salarié
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

1. Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
2. Un entretien avec votre manager
3. Un dernier échange avec un responsable d’équipe

#TalanFrance