Consultant Energie Bas Carbone – H/F

Description de l’entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, de la technologie et de la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent sur cinq continents et dans 20 pays, le Groupe — certifié Great Place to Work — compte plus de 7 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 850 millions d’euros à fin 2024. Il ambitionne de dépasser le milliard d’euros d’ici 2025.

En 2023, Talan a acquis Gemserv, un cabinet de conseil international spécialisé dans la transition bas carbone, ce qui nous a permis de renforcer notre offre dans le domaine du Net Zero, y compris sur l’hydrogène.

Talan bénéficie d’une position forte sur le marché du conseil en hydrogène et ses dérivés au Royaume-Uni, et développe désormais cette expertise en France et au-delà. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant en énergie bas carbone pour travailler en étroite collaboration avec nos experts bas carbone et hydrogène au Royaume-Uni et pour participer au développement de notre activité en France. Nous recherchons des candidats passionnés par la transition énergétique et la construction d’une société neutre en carbone.

Description du poste

Ce poste s’inscrit dans une équipe nouvellement constituée à Paris, bénéficiant d’un fort soutien et d’investissement de la part de la direction. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera activement à définir l’avenir de notre offre hydrogène et énergie bas carbone en France.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au développement de l’offre de conseil en énergie bas carbone de Talan en France.
• Participer à la réalisation des missions de conseil en respectant les délais et les budgets impartis.
• Interagir avec les parties prenantes clés et identifier les opportunités commerciales dans le secteur de l’hydrogène et ses dérivés.
• Collaborer avec les experts hydrogène en France et à l’international.
• Représenter Talan lors d’événements publics et de conférences.

En interne chez Talan

• Participer aux groupes de travail internes sur les thématiques de développement durable / bas carbone pour enrichir notre offre.
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur l’hydrogène et ses dérivés en France, en Europe et à l’international.
• Produire des supports de capitalisation et de diffusion des connaissances (formations, webinaires, présentations, newsletters).
• Représenter Talan lors d’événements externes liés au développement durable et à l’hydrogène.
• Contribuer activement à la stratégie RSE de Talan (ex. : communauté Climat & Écologie, commission Égalité femmes-hommes, etc.).

#TalanFrance #LI-NS3

Qualifications

Nous recherchons un candidat, curieux, indépendant et motivé qui :

• Est diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou de sciences politiques, avec idéalement une spécialisation en développement durable ou transition énergétique.
• A une première expérience dans le secteur de l’hydrogène ou un domaine connexe (conseil, politique publique, audit, bureau d’études ou industrie).
• Maîtrise parfaitement le français et l’anglais, pour collaborer efficacement avec nos clients et nos équipes en France et à l’international (notamment au Royaume-Uni).
• Possède de solides compétences en conseil : analyse, résolution de problèmes, synthèse d’informations complexes.
• A d’excellentes capacités de communication et est à l’aise pour interagir avec un large éventail de parties prenantes (profils techniques, commerciaux, juridiques etc.).
• Partage notre exigence de qualité et notre passion pour un avenir Net Zero.
• Souhaite évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial, avec un fort soutien de la direction.

Informations complémentaires

• Locaux modernes et agréables situés Porte Maillot
• Télétravail flexible (selon les missions), prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique