Consultant Data Gouvernance (F/H)

Description de l’entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultants et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transports, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages ( Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles ( Cloud et Applications Services )

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

#TalanFrance

Description du poste

Vous rejoignez notre entité « Data Management » basée à Lyon, où vous interviendrez sur les sujets de gouvernance c’est-à-dire dans l’accompagnement de nos clients dans la mise œuvre de leurs référentiels afin de fiabiliser et valoriser leurs données. En tant que Consultant(e) Data Governance, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Data Management », composée de 30 #CuriousMinds.

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés :

• Recueillir les besoins du client,
• Participer aux workshops,
• Rédiger les spécifications techniques,
• Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques,
• Modéliser les référentiels et les processus associés (gouvernance, interfaces…),
• Assurer la reprise des données, les formations utilisateurs et l’accompagnement au démarrage.

Qualifications

Vos compétences techniques :

• Une expérience d’au moins 3 ans vous garantit la maitrise d’une solution Master Data Management : TIBCO EBX, SEMARCHY, INFORMATICA,
• Vous disposez de bonnes connaissances en développement JAVA mettant en œuvre la modélisation de processus métiers,
• Vous avez des connaissances de bases de données (Modélisation, Qualité, SQL…).

Vos atouts :

• Vous souhaitez mettre à profit vos expériences et compétences pour évoluer sur des problématiques complexes liées au Master Data Management : gestion des référentiels, gouvernance des données, qualité des données, urbanisation du SI,
• Vous souhaitez mettre à profit vos expériences et compétences pour vous consacrer à des problématiques liées à l’urbanisation du SI,
• Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe,
• Vous recherchez la variété et l’excellence dans votre travail. Autonome, impliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût du challenge,
• Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit,

Informations complémentaires

Avantages :

• Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

• Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 1 entretien opérationnel (et 1 business case à réaliser)
• 1 entretien managérial
• 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior)