Consultant Conseil Data Governance H/F

Description de l’entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, de la technologie et de la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d’euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transports, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

Vous interviendrez sur des sujets de gouvernance, c’est-à-dire l’accompagnement de nos clients, de la feuille de route data à la mise en œuvre des différents projets de gouvernance des données, afin de fiabiliser et valoriser leurs données. En tant que Consultant(e) Conseil Data Governance, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Data Governance ».

Responsabilités :

• Être au contact du client et recueillir ses besoins ;
• Préparer et animer des workshops ;
• Participer à l’accompagnement des phases de cadrage jusqu’à la définition des modèles de données et des processus de gouvernance opérationnelle (définition des rôles et responsabilités data, modélisation des données, etc.) ;
• Assister le client dans la documentation de la donnée (rédaction de dictionnaires, alimentation de catalogues de données, etc.) ;
• Réaliser des benchmarks de solutions de data gouvernance disponibles sur le marché pour le compte de nos clients ;
• Participer à la définition de la roadmap data de nos clients et à sa mise en œuvre opérationnelle.

#LI-VS1

#TalanFrance

Qualifications

• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle.
• Vous maîtrisez les concepts de la gouvernance des données et disposez d’une expérience client/projet en gouvernance des données.
• Vous avez une bonne connaissance des solutions du marché en gouvernance des données : Data Catalog, MDM, PIM…
• Vous possédez une bonne expression orale et de solides qualités rédactionnelles.
• Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), pragmatique, avec un bon esprit de synthèse.
• Vous aimez travailler en équipe.

Informations complémentaires

AVANTAGES :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat Salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentorat pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Billets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises exploitées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 30 min avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.